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天津钢管制造有限公司交流团队到青岛特钢学习参观,感受到了先进安全体验设施对于提升员工安全意识、强化安全技能、营造安全文化的显著成效,获得了大量宝贵的一手资料和建设性意见。下一步,轧管事业部分会将严格按照公司工会关于劳模、工匠和职工创新工作室的整体工作部署,充分消化吸收青岛特钢的成功经验,紧密结合公司轧管生产的实际特点和费用预算,进行可行性分析和效益评估,明确设备采购的优先顺序,确保将有限资金用在“刀刃”上,加速推进实质性建设,力争早日建成投用,为公司高质量发展注入新的安全与创新动能。学习组人员通过实地观摩、现场体验、座谈研讨等多种形式,深入了解了青岛特钢安全体验中心的整体运作框架、先进体感技术的具体应用流程与标准、安全管理方法的创新实践以及相关人员的培训管理机制。此次赴青岛特钢重点考察其安全体验中心的建设模式、运营经验,特别是VR等体感技术在有限资金投入下如何实现最大化安全培训价值,力求精准评估、优中选优,将最实用、最紧迫的VR实训设备,引入天津钢管制造有限公司工作室建设方案。